Mehr als 750 Organisationen führen am 23. Mai Aktionen zum 11. Deutschen Diversity-Tag durch. Ob kleine oder große Unternehmen und Institutionen: Die Menge macht deutlich, dass Vielfalt mittlerweile auf allen Ebenen eine Rolle spielt.
Im Ostalbkreis organisiert die a.l.s.o. in Schwäbisch Gmünd die Veranstaltung „Ich passe in keine Schublade. Schubladendenken überwinden – Stärken finden!“, außerdem bietet die Carl Zeiss AG einen interaktiven Impulsvortrag für die Mitarbeitenden zu den Themen “Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion” an. Auch zeigen heute alle Bediensteten des Landratsamts Flagge für Diversität in ihrer Signatur.
Das Beratungsangebot der Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg berücksichtigt verschiedene Diversitätsebenen mit Blick auf Erwerbstätigkeit und Arbeitswelt. Frauen haben häufig andere Lebensrealitäten als Männer, Migrantinnen bringen oft andere Perspektiven mit und sowieso ist jedes Individuum mit seiner Persönlichkeit und seinen Erfahrungen und Kompetenzen einzigartig. In der Beratung konzentrieren wir uns auf individuelle Ziele, Kompetenzen und Ressourcen unabhängig von Alter, Herkunft, Identität und weiteren Merkmalen. Der Mensch zählt – und dafür leisten wir unseren Beitrag.
