Die Kontaktstelle Frau und Beruf bietet für Unternehmen und Arbeitgebende Veranstaltungen und individuelle Beratungen zum Querschnittsthema „Weibliche Fachkräfte binden und gewinnen“ an.

BERATUNG

Der Blick von außen, weitere Informationen und der Austausch können einen Perspektivwechsel oder neue Impulse für Ihre Strategien hervorbringen, z.B.:

  • Ansprache potenzieller Arbeits- und Fachkräfte aus bislang nicht erschlossenen Zielgruppen
  • Aufbau einer vielfaltsfördernden Unternehmenskultur (Werte, Identifikation)
  • Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
  • Arbeitszeitmodelle und Ausbildung in Teilzeit
  • Arbeitgeberimage
  • Möglichkeiten der Frauenförderung über Organisations- und Personalentwicklung (Aufstieg, Frauen in Führung…)

In der Beratung nähern wir uns gemeinsam mit Ihnen dem Fachkräftethema aus verschiedenen Perspektiven, geben Orientierung, bieten eine Standortbestimmung, übernehmen eine Lotsenfunktion mit Verweisberatung oder wir leiten konkrete Maßnahmen ab.

Die Beratungsgespräche sind vertraulich und für Sie kostenfrei.

Nutzen Sie gerne unser Formular zur Beratungsanfrage. Wählen Sie bitte Ihren gewünschten Landkreis aus.
Beratung anfragen im Landkreis Heidenheim: Hier klicken. 
Beratung anfragen im Ostalbkreis: Hier klicken.

INFOCLIPS

Video-Reihe „Unterschätzte Potenziale – Mitarbeitende langfristig und leistungsfähig beschäftigen“ – jetzt reinschauen! 

Drei regionale Unternehmen zeigen in den Video-Clips konkrete Handlungsempfehlungen aus ihren Praxiserfahrungen zu den Personalthemen:

Interessierte Unternehmen und Arbeitgebende sind eingeladen, Impulse aus den Videos dieser Reihe für ihre nachhaltige Personalpolitik zu nutzen und tiefer in die Themen einzusteigen. –> bitte hier klicken

WEITERE ANGEBOTE

Neben Beratung und Veranstaltungen haben Sie verschiedene Möglichkeiten mit der Kontaktstelle Frau und Beruf zu kooperieren, z.B.:

  • Unternehmenseinblicke / Betriebsführungen
  • Thematische Fachgespräche für die Öffentlichkeit
  • Impulse für/zu Frauen in Führung
  • Bewerbungstraining mit Personalabteilungen
  • Netzwerkveranstaltungen

Vielleicht haben Sie eigene Ideen, die Sie gerne einbringen möchten? Sprechen Sie uns gerne an!

Das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf hält zu diesem interessanten Thema den Flyer „Fachkräftesicherung – Arbeitgeberattraktivität für weibliche Fach- und Führungskräfte“ bereit.

HDH, OA