Veranstaltung

Zeit und Ort

Kontaktstelle Frau und Beruf
Ostwürttemberg

 

Online-Veranstaltung

Welche Möglichkeiten gibt es, bislang wenig in den Blick genommene Zielgruppen wie Menschen mit Migrationshintergrund oder weibliche Arbeits- und Fachkräften für mein Unternehmen zu gewinnen? Wie kann Vielfalt meine Arbeitgeberattraktivität erhöhen und welche Rolle spielt eine vielfaltsbewusste Rekrutierung?

In dieser kostenfreien ca. 1-stündigen Online-Veranstaltung werden wir uns insbesondere (weiblichen) Fachkräften mit Migrationshintergrund widmen und Chancen und Herausforderungen für Unternehmen und Betriebe in den Fokus nehmen.

Anhand des INQA-Checks „Vielfaltsbewusster Betrieb“ beantworten und diskutieren wir folgende Fragen:

Warum ist es im Zuge der Fachkräftesicherung erfolgsstiftend, der Vielfalt im Unternehmen Raum zu geben? Wie kann dies gelingen? Welche Bedeutung haben dabei insbes. Frauen mit Migrationshintergrund? Welche Herausforderungen ergeben sich für die Unternehmen?

Diversität ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und spielt mit Blick auf die Fachkräftegewinnung und -sicherung eine immer wichtiger werdende Rolle. Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit zu prüfen, wo das eigene Unternehmen derzeit steht und bei welchen weiteren Handlungsfeldern Potenzial existiert.

Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche aus Unternehmen

Der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ wurde von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, einem eigenständigen Netzwerk unter dem Dach der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales getragenen „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA), entwickelt und herausgegeben. Mit dem Check können vor allem Unternehmerinnen/Unternehmer und Führungskräfte kleiner und mittlerer Betriebe systematisch ihre Prozesse und Möglichkeiten überprüfen. Er unterstützt dabei, die Potenziale einer vielfältigen Belegschaft zu erkennen und zu nutzen. Das Instrument zeigt konkrete Handlungsfelder in Bezug auf die vielfältigen Blickwinkel und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf und gibt mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis Anregungen für die Umsetzung. Als Bestandteil der Unternehmensstrategie, des Führungsverhaltens, der Personalarbeit, der Arbeitsorganisation und der Unternehmenskultur kann Vielfalt so ein Thema werden, das in Alltagsentscheidungen und -handlungen von allen Beteiligten im Betrieb berücksichtigt wird.

Referentin: Stefanie Sausele, RKW Kompetenzzentrum, Referentin Fachkräftesicherung

Veranstalterinnen: Projektgruppe Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg, Kreisfrauenrat Ostalb e.V., Welcome Center Ostwürttemberg in Kooperation mit dem UnternehmerTreff der Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Ostwürttemberg

Die Teilnahme an der Videokonferenz ist kostenfrei. Der Austausch findet per Videokonferenz mit MS Teams statt. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie am Vortag der Veranstaltung die Einwahldaten für Ihre Teilnahme. Die Einwahl ist per Audio / Video oder alternativ per Telefon möglich.

Bei der Veranstaltung werden Bildaufnahmen gemacht.
Der/die Veranstalter behält/behalten sich das Recht vor, diese in sämtlichen Publikationen unentgeltlich nutzen zu dürfen.
Ein Widerspruch ist dem/den Veranstalter/-n vor Ort mitzuteilen.

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